凭证式国债发行本年70份员工持股打算实施 入市154亿元 今朝近六成浮亏

　　员工持股不只可以帮公司吸引和保存优秀人才，也可以使公司成立有效的鼓励约束机制。

　　《证券日报》记者据资讯数据统计，停止5月底，本年以来，A股共70份员工持股打算实施完成，合计入市资金约153.61亿元。本年以来，上证综指从高处回落，员工持股打算大多浮亏。停止5月31日，这70份员工持股打算中，仅有29份浮盈，浮亏的靠近六成。

　　员工持股打算入市154亿元

　　《证券日报》记者据资讯数据统计，停止5月底，本年以来，共有69家上市公司的70份员工持股打算实施完成，入市资金合计约为153.61亿元，平均每份员工持股打算局限为2.19亿元。个中，欧菲科技(002456)在本年1月份和3月份别离完成广州欧菲影像员工持股打算和第七期员工持股打算的购置。

　　而在去年同期，上市公司乐成实施的员工持股打算共59份，合计入市资金为162.92亿元，平均每份员工持股打算局限为2.76亿元。本年前5个月，员工持股打算合计入市资金同比降5.71%。

　　这70份员工持股打算中，60份的锁按期为1年，2份锁按期为2年，7份锁按期为3年。个中，宋都股份(600077)刊行的“宋都基业投资股份有限公司-2016年员工持股打算”通过大宗生意业务承接了“平安汇通宋都股份员工持股特定客户资产打点打算”持有的公司4994.68万股，无锁按期。

　　记者统计发明，员工持股打算实际购置金额最多的是美年康健(002044)。公司通告显示，停止2018年1月3日，公司2017年员工持股打算(云南信托-云起3号荟萃伙金信托打算)以大宗生意业务方法累计购置了公司股票1亿股，购置金额为19.09亿元，购置均价约19.09元/股，所持股票数量占公司总股本的3.84%。该员工持股打算锁按期为2年。

　　本年以来，美年康健股价一连上涨，停止5月31日，公司股价收盘报29.78元/股，员工持股打算浮盈1.07亿元，收益率达56%。

　　近六成浮亏

　　本年以来，A股冲高回落，停止5月31日，上证综指下跌6.4%，上述70份员工持股打算中，近六成浮亏。

　　按照通告披露的员工持股打算成交平均价计较，停止5月31日，上述70份员工持股打算中，29份浮盈，占比为41.43%。12家员工持股打算收益率高出20%，个中浮盈最高的是五粮液(000858)的员工持股打算。

　　值得留意的是，五粮液刊行的员工持股打算所购股票来历为认购非果真刊行的股票，认购价值为21.64元/股，认购数量为2369.62万股。5月31日收盘，五粮液股价为78.98元/股，员工持股打算浮盈13.59亿元，收益率高达264.97%

　　同样认购为非果真刊行股票，湖南海利(600731)和南京医药(600713)的员工持股打算均为浮亏。资讯数据显示，湖南海利和南京医药员工持股打算的认购价别离为7.53元/股和6.51元/股，停止昨日，2家公司收盘价别离为5.76元/股和5.35元/股，别离浮亏23.51%和17.82%。

　　员工持股打算中，吃亏最多的是安通控股(600179)1号定向资产打点打算。安通控股通告显示，停止2018年1月12日，公司第一期员工持股打算已通过“兴证资管鑫众—安通控股1号定向资产打点打算”在二级市场完成购置，累计买入公司股票1534.28万股，成交均价约为25.72元/股，成交金额为3.95亿元，买入股票数量占公司总股本的1.44%。

　　停止5月31日，安通控股股价跌至11.4元/股，该员工持股打算浮亏2.2亿元，吃亏达55.68%。与安通控股一样，员工持股打算浮亏高出50%的有5份。

　　“本年年头上证综指从高点3500点回落到一度靠近3000点，系统性下跌造成较多本年实施员工持股倒挂其实也较量正常”，东北证券阐明师戴绍文对《证券日报》记者暗示，员工持股打算都有锁按期，假如邻近锁按期仍有较洪流平倒挂的话，公司大概会有些市值打点的办法。

　　自去年以来，多家上市公司董事长提出“兜底式增持”，暗示公司股价呈现“非理性下跌”，强调“公司股票投资代价已经凸显”，倡议公司员工努力买入自家公司股票。对此，戴绍文认为，不解除一些大股东因为股权质押邻近平仓线，以此来提振股价。

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