张依依素颜照郭台铭：为员工买断鸡腿！然而，方才富士康被曝“血汗工场”

　　上周，家产富联（富士康）正式登岸上交所，上市后富士康股价迅速到达新股涨停限制位，涨幅44%，每股报19.83元，市值到达3906亿元，成为今朝A股市值最大的科技股。

　　在上市之前，网上曝光的一段视频中，郭台铭还为富士康上市打call：富士康的员工已经不再是农夫工的“工”，而是工程师的“工”。

 
　　不外无独占偶，就在富士康上市之际。劳工权益掩护组织中国劳工调查（China Labor Watch）曝光了亚马逊在中国的一家富士康代工场的费力劳工情况。

 
　　在本次事件中心的陈诉中，劳工组织指出，该工场的员工每月加班时间高出100小时，违反了中国的法令划定；利用的姑且工数量也高出中王法令划定人数；员工工时过长，人为偏低，培训不敷，工场太过依赖“调派工”或姑且工等问题。

 
　　个中，陈诉详述，调派工每小时挣14.5元人民币（约为2.26美元）。在旺季，工人每月还要加班100多小时，远远高出法令答允的36小时，有些工人甚至持续事情了14天。不外公司却安详地避开了禁锢。另外，工人需要获得上级主管的许可才气去洗手间。

　　据悉，中国劳工调查组织是一个非营利性组织，总部位于纽约，创立于2000年，存眷中国工人事情条件、劳资环境，通过影响跨国公司的社会责任尺度和执行环境来改进劳工权益。

　　这个组织曾曝光富士康iPhone工场产生歇工、中国工人在美国塞班岛打黑工、讨薪等事件，多次指出，富士康在华工场加害劳工康健和隐私。

　　对付这起突发事件，今天富士康官方暗示，“我们正对该陈诉提出的问题举办全面观测，假如发明属实，将当即采纳动作，使该厂的运营切合我们的‘行为守则’。”

　　富士康上市，员工“吃肉”？

　　事实上，富士康在公共眼中就是代工场的头号企业，甚至因为劳工问题被批为“血汗工场”，而在恶名慢慢淡化后，郭台铭一直在寻求转型。

　　在克日的富士康三十周年庆典上，郭台铭就花了不少时间报告富士康员工的福利报酬问题。

　　郭台铭暗示，我们对员工不单提供事情时机，吃喝拉撒睡，还要包揽他所有的对象，包罗婚姻，我们真正回归到人民公社时期。

　　郭还出格讲了一个把深圳鸡腿买空的故事：

　　“为了吃鸡腿，我买了一个大冰箱，同仁问你为什么要买冰箱？我说我必需星期一买到星期五，星期六才可以一人分一只鸡腿，我们把深圳和昆山的鸡腿都买了还不足，还要买来冰着。”

　　别的，对付富士康为什么要在A股上市，郭台铭暗示，是因为思量到大陆员工很难拿到台股股票，家产富联上市后，会顿时推出员工持股鼓励打算。

　　上市之前，在深圳富士康员工带动大会上，郭台铭嘉奖一名为富士康事情了30年的女员工代价100万元的家产富联股票，并称再过30年股票大概会翻30倍。

　　如今，富士康上市乐成，融到钱的郭台铭会不会为员工“加鸡腿”呢？我们拭目以待。

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（责任编辑：李佳佳 HN153）